「入社前に何をどう確認したらいいの？」「入社して万一トラブルがあったときにはどうしたらいいの？」 曖昧なまま入社しないために確認しておきたい雇用条件や、入社後に確認したい就業規則等について説明します。入社後の万一のトラブル（ハラスメント、過重労働等）についてケース事例をもとに対処法も考えていきます。安心して働くことを目指しましょう。
※雇用保険受給資格者の方は資格者証をお持ちいただくと、活動証明印を押印させていただきます。
| 開催日時 | 4/17（水）10時～11時 4/27(月)14時～15時 |
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| 場所 | 千葉県船橋市 ジョブカフェちば内セミナースペース |
| こんな方にお勧め | 【受講者の感想】 ・一人で我慢するのではなく、トラブルに対処するためにまず大事なのが、身のまわりの人に相談することだな、と気づきました。 ・自分の努力や、まわりに意見をもとめることや、県や市が行っている制度やサービスを大いに活用することが必要だと思った。 |
| 対象 | 学生を含む、概ね30歳代までの方（正社員経験の少ない方は44歳まで可） |
| 注意 | ・私服でお越しください。 ・筆記用具をお持ちください。 ・同じ内容のセミナーに２回以上参加を希望する場合は、ご相談ください。 |
| 定員 | 12名（予約制） |
| 電話 |
