求人情報の登録

ジョブカフェちばでは、無料で求人情報の登録が行えます。

登録していただいた求人情報は、ジョブカフェちばにおいて、若年求職者に公開しています。

求人登録要件について

ジョブカフェちばの登録要件は以下の通りです。

• ①原則、自社の正社員の求人であること
• ②社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)であること
• ③重大な労働関係等法令違反を行っていないこと
• ④千葉県暴力団排除条例に違反していないこと
• ⑤風俗営業等関係事業主でないこと

ジョブカフェちばは、若年求職者が長期安定雇用（正社員）に就くことを目的とした施設です。
このため、登録要件として一定の基準を設けております。

雇用形態	内容	登録 可否	備考
正社員	－	〇	期間の定めなく雇用するもの
	特定派遣社員	〇	自社に正社員雇用され、身分保障されており、派遣契約の終了に関わらず、雇用契約が継続するもの
契約社員	正社員登用あり	△	正社員登用への期間・条件が明確であるもの
	正社員登用なし	×
アルバイト	正社員登用あり	△	正社員登用への期間・条件が明確であるもの
	正社員登用なし	×
※登録型派遣社員（紹介予定派遣を含む）の求人は、お取り扱いしておりません。

登録は無料です。

登録企業のメリット

・	ジョブカフェちばを訪れる若年求職者に、求人情報を無料で公開できます。
・	正社員を目指す就職意欲の高い若者からの応募が見込めます。
・	各種企業窓口の採用活動支援を受けることもできます。

注意事項

• ホームページ等より求人のお申し込み、求人シートのダウンロードはできません。ジョブカフェちば企業窓口までお電話ください。
• お申込みいただいた求人情報は内容の確認をとりつつ、ジョブカフェちば専用求人シートに作成致します。双方で最終確認ができ次第の公開となります。
• 公開は基本、ジョブカフェちば館内での閲覧となります。インターネットでの検索等はできません。
• 求人の有効期限はありません。公開を終了される場合は、ジョブカフェちば企業窓口までご一報をお願いします。
• ジョブカフェちばでは紹介・あっせんはいたしません。応募から採用まで企業様と求職者で直接進めていただきます。

ジョブカフェちば求人シート見本