求人情報の登録

ジョブカフェちばでは、無料で求人情報の登録が行えます。 登録していただいた求人情報は、ジョブカフェちばにおいて、若年求職者に公開しています。

求人登録要件について

ジョブカフェちばの登録要件は以下の通りです。

• ①原則、自社の正社員の求人であること
• ②社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)であること　　　　　　　　　　　　　　　　（※試用期間を理由とする適用除外は認めていません）
• ③重大な労働関係等法令違反を行っていないこと
• ④千葉県暴力団排除条例に違反していないこと
• ⑤風俗営業等関係事業主でないこと

ジョブカフェちばは、若年求職者が長期安定雇用（正社員）に就くことを目的とした施設です。 このため、登録要件として一定の基準を設けております。

雇用形態	内容	登録 可否	備考
正社員	－	〇	雇用期間の定めがなく自社の正社員として身分保障されているもの
	特定派遣社員	〇	自社に正社員雇用され、身分保障されており、派遣契約の終了に関わらず、雇用契約が継続するもの
契約社員	正社員登用あり	△	登用への期間・条件等が明確であり、募集に際しそれを明示できるもの(一定の期間・基準等による評価の上、正社員登用手続きが行われるもの) １.一定期間経過後（数か月～１年程度）、社内規定・制度により登用されるもの ２.登用実績が十分にあるもの ３.資格取得、技能習得、実績評価、勤怠評価等を条件とする場合、その基準が明確であり、達成することが著しく困難でないもの ※内容によってはお受けできないこともあります。
	正社員登用なし	×
※登録型派遣社員（紹介予定派遣を含む）、パート、アルバイトの求人は、お取り扱いしておりません。

登録は無料です。

登録企業のメリット

・	ジョブカフェちばを訪れる若年求職者に、求人情報を無料で公開できます。
・	正社員を目指す就職意欲の高い若者からの応募が見込めます。
・	各種企業窓口の採用活動支援を受けることもできます。

注意事項

• ホームページ等より求人のお申し込み、求人シートのダウンロードはできません。ジョブカフェちば企業窓口までお電話ください。
• お申込みいただいた求人情報は内容の確認をとりつつ、ジョブカフェちば専用求人シートに作成致します。双方で最終確認ができ次第の公開となります。
• 公開は基本、ジョブカフェちば館内での閲覧となります。インターネットでの検索等はできません。
• 求人の有効期限はありません。公開を終了される場合は、ジョブカフェちば企業窓口までご一報をお願いします。
• ジョブカフェちばでは紹介・あっせんはいたしません。応募から採用まで企業様と求職者で直接進めていただきます。

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