求人情報の登録

ジョブカフェちばでは、無料で求人情報の登録が行えます。登録していただいた求人情報は、ジョブカフェちば及びＷＥＢ上で公開しています。
（ジョブカフェちばでは紹介・あっせんはいたしません。求人情報を見た求職者が直接応募する仕組みです）

求人登録要件について

ジョブカフェちばの登録要件は以下の通りです。

• ①原則、自社の正社員の求人であること
• ②社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)であること
  （※試用期間を理由とする適用除外は認めていません）
• ③一定の労働関係等法令違反を行っていないこと
• ④千葉県暴力団排除条例に違反していないこと
• ⑤風俗営業等関係事業主でないこと
• ⑥職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当しないこと

ジョブカフェちばは、若年求職者が長期安定雇用（正社員）に就くことを目的とした施設です。 このため、登録要件として一定の基準を設けております。

登録可能な雇用形態

雇用形態	備考
正社員	雇用期間の定めがなく、自社の正社員として身分保障がされているもの。
契約社員等 (正社員登用あり)	正社員登用までの期間・条件等が明確であり、募集に際しそれを明示できるもの。 （一定の期間・基準等による評価の上、正社員登用手続きが行われるもの。）
	＊期間・条件等＊ (1)一定期間経過後（数か月～１年程度）、社内規定・制度により登用されるもの (2)登用実績が十分にあるもの (3)資格取得、技能習得、実績評価、勤怠評価等を条件とする場合、その基準が明確であり、達成することが著しく困難でないもの ※ただし、内容によってはお受けできないものもあります。

登録は無料です。

登録企業のメリット

・	ジョブカフェちばのホームページや館内にて、求人情報を無料で公開できます。
・	正社員を目指す就職意欲の高い若者からの応募が見込めます。 （ジョブカフェちばは15歳からおおむね30歳代までの若年求職者を対象とする施設です。）

求人情報の公開

新着求人は、ジョブカフェちば館内で一定期間貼り出します。

自宅や館内などのＰＣを使って検索・印刷が可能です。

お手持ちのスマートフォン等でも検索ができます。

ジョブカフェちば　求人検索サイト　https://www.jobcafe-chiba.jp/jobsearch/

求人登録の流れ

注意事項

• ホームページ等より求人のお申し込み、求人シートのダウンロードはできません。ジョブカフェちば企業窓口までお電話ください。
• 求人情報の取扱いは、ジョブカフェちば館内での掲示、求人検索サイトでの公開といった、求職者向け情報の提供となります。（紹介、あっせん、リクエストは行っておりません）
• サイトへの掲載内容に制限を設けることはできません。（社名を公開しない　等）
• サイトの閲覧対象者を制限することはできません。