| 職種詳細 |
介護職（小規模多機能）（セントケア看護小規模多機能船橋）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
看護小規模多機能（通所・訪問・ショートステイ）に訪問看護を加え、医療ニーズのある方にも在宅生活を支えるサービスを提供します。
主なお仕事は、
・食事・入浴・排泄介助全般。
・生活リハビリ、利用者の方の送迎業務、等。
真剣に介護の世界で働きたい方、やる気のある方、お待ちしております。
【業務の変更の範囲】：会社の定める業務 |
| ここが会社の自慢 |
お客様と深い関係性を築きながら、安心して長く働ける福利厚生が整っていることです。通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスだからこそ、お客様の生活に寄り添い、日々の小さな変化に気づける距離感があります。『あなたがいてくれてよかった』といった言葉をいただける関係性は、この仕事ならではの大きな魅力です。
また、スタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生やサポート体制を整えているのも私たちの誇りです。各種手当や休暇制度、研修制度など、働き続けやすい環境づくりに力を入れています。お客様との信頼関係を大切にしながら、自分らしく働ける――それがセントケアの看多機の強みです。 |
| 求職者にひとこと |
通い・泊まり・訪問を通じてお客様の生活に長く深く寄り添える場所です。日々の関わりの中で小さな変化に気づき、看護と介護が連携しながら“その人らしい暮らし”を支えていきます。お客様との距離が近いからこそ、信頼関係が育ち、ケアの質が自然と磨かれていくのがこの仕事の魅力です。さらに、医療的視点や多機能ケアの知識など、幅広いスキルを身につけられる環境が整っており、専門性を高めながら成長していけます。お客様の人生に寄り添い、深い関係性の中で自分自身もスキルアップできる――そんなやりがいを一緒に感じてみませんか。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
介護職員初任者研修以上【必須】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 235,500 円 ～
289,500 円
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| 給与備考 |
基本給（172,000～182,000円）、職種手当（8,000～40,000円）、地域手当（20,000円）、処遇改善手当(15,500円）、資格手当（介護福祉士12,000円、介護職員実務者研修7,000円）、時間外手当20,000円 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、夜勤手当（7,947円～/回、月5回程度） |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上／ 車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、育児休業、介護休業、確定拠出企業型年金DC制度
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| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 11：00 ～ 20：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 16：00 ～ 翌10：00
（休憩 120分、実働 16時間00分）
1ヶ月単位の変形労働時間制
残業有：月平均5時間程度
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| 休日 |
1ヶ月8～11日休み 会社カレンダー･シフト制
慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：116日
有給/産前産後/育児/介護/家族休暇 |
| 勤務地詳細 |
セントケア看護小規模多機能船橋（船橋市北本町1-10-15） 【最寄駅】東武アーバンパークライン新船橋駅徒歩5分 【転勤の可能性】：あり |
| 特記・備考 |
【時間外手当】14～15時間相当25,000円の支給あり（超過分は別途時間外手当あり） |
