| 職種詳細 |
介護職（小規模多機能）（セントケア夏見）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
小規模多機能施設にて、
〇入浴・排泄・食事等の身体介護。
〇夜間見守り・巡回・記録・排泄・環境整備。
〇その他、必要な介護業務をおこなっていただきます。
【業務の変更の範囲】：会社の定める業務 |
| ここが会社の自慢 |
お客様と深い関係性を築きながら、安心して働き続けられる福利厚生が整っていることです。通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスだからこそ、お客様の生活に長く寄り添い、日々の小さな変化に気づける距離感があります。『あなたがいてくれると安心する』といった言葉をいただける関係性は、この仕事ならではの大きな魅力です。
また、スタッフが無理なく働けるよう、各種手当・休暇制度・研修制度など福利厚生の充実にも力を入れています。働きやすさとやりがいの両方を大切にしながら、お客様の暮らしを支えていける――それがセントケアの小規模多機能の誇りです。 |
| 求職者にひとこと |
お客様の“暮らしそのもの”に寄り添える、とても温かい仕事です。通い・泊まり・訪問を通じて長く関わることで、日々の小さな変化に気づける距離感が生まれ、深い信頼関係を築けるのが大きな魅力です。セントケアでは、スタッフが安心して働けるよう福利厚生やサポート体制も整えており、無理なく自分らしく続けられる環境があります。お客様の笑顔に寄り添いながら、心の通うケアを一緒に届けていきませんか |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
介護職員初任者研修以上【必須】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 215,500 円 ～
269,500 円
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| 給与備考 |
基本給（172,000～182,000円）、職種手当（8,000円～40,000円）、地域手当（20,000円）、処遇改善手当（15,500円）、資格手当（介護福祉士12,000円、介護職員実務者研修7,000円） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、夜勤手当（7,947円～/回、月5回程度） |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上／ 車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、育児休業、介護休業、確定拠出企業型年金DC制度
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| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 10：00 ～ 19：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 16：00 ～ 翌10：00
（休憩 120分、実働 16時間00分）
1ヶ月単位の変形労働時間制
残業有：月平均5時間程度
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| 休日 |
1ヶ月8～11日休み 会社カレンダー･シフト制
慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：116日
有給/産前産後/育児/介護/家族休暇 |
| 勤務地詳細 |
セントケア夏見（船橋市夏見5－6－9） 【最寄駅】JR総武線船橋駅バス4分「八栄小学校」下車1分 【転勤の可能性】：あり |
| 特記・備考 |
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