| 職種詳細 |
林業作業員
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
千葉県内及び関東圏内の国有林、県有林、民有林などの森林を整備する作業。
①森林を育てる育林作業（地拵・植付・下刈・枝打・間伐等）
②森林の立木を伐採して木材を生産する作業（伐木・造材・搬出・運搬等）
入社後は緑の雇用研修制度を活用しながら、専門知識と技術を学べる研修を受けることで、未経験の方も安心して成長できる体制づくりを行っています。
【変更の範囲】森林整備事業・木材生産作業の施工管理、森林調査・測量・設計業務。 |
| ここが会社の自慢 |
20～30歳代のチームで、明るく声かけの多い職場です。
未経験から林業を始めた職員が多く、サポート体制も整っています。
緑の雇用制度を利用しながら、集合研修と現場OJTで基礎から学んで、技術を身につけることができます。
必要な道具や装備は組合から貸与します。
また、資格取得支援も行っており、作業に関わる技術系の資格はもちろんのこと、スキルアップの為の資格支援や研修参加も組合が後押しして受講することができます。
規程に定められた資格保有者には手当が支給されます。
近年は男性職員の育休実績もあり、同僚の理解あるので子育て世代の職員も安心して取得し、仕事復帰できる環境が整っています。 |
| 求職者にひとこと |
私たちは、「川上から川下までの総合みどり企業」です。
川上の森林整備や木材生産から、川下の木製品製作・木材販売・木材活用まで幅広く担っております。
山や自然が好き・体を動かすことが好きな人、大歓迎！
仕事はチームワークで進めるものなので、お互いを尊重して誠実な仕事を目指しています。
未経験スタートでも、先輩方のサポート体制を活用して様々な経験をしっかり吸収し、共に成長できればいいなと考えています。
「お客様の身になって」より良い仕事が提供できる人材になることを期待しています。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
２級造園施工管理技士【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 192,000 円 ～
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| 給与備考 |
基本給：185,000円～
食事手当：4,000円
現場（実習）手当：3,000円 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、現場手当、現場精勤手当、現場通勤手当 |
| 交通費 |
交通費支給（距離による、月21,700円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員旅行、決算賞与、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 08：00 ～ 17：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 08：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 07時間00分）
1年単位の変形労働時間制
残業有：月平均14時間程度（R6年）
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| 休日 |
その他 他･祝日･会社カレンダー
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
リフレッシュ休暇制度あり
年間休日数：110日 |
| 勤務地詳細 |
当組合（千葉県富津市宝竜寺３２）、千葉県内及び関東県内の森林作業場 ※転勤の可能性なし |
| 特記・備考 |
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