| 職種詳細 |
製造現場のチームリーダーとして製造工程の管理やスタッフ
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
製造現場（おにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等の製造）におけるチームリーダーとしての立場で、主に製造の工程管理やスタッフの教育等、マネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務を担います。
・製造コストや工程、進捗の管理
・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導
・製造体制の検討や業務フロー改善
・製造ラインのサポート 等
マネジメントを行う立場から、日々変化していく生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現させることがミッションとなります。工程の多くはパートスタッフの手作業によるもので、様々な人と関わりながら業務を推進していきます。 |
| ここが会社の自慢 |
設立1971年、東証スタンダード市場上場の米飯加工食品メーカー企業です。
一度は行った事のある大手スーパー等の取引実績多数あり、業績は安定しております。
今回の募集は未経験大歓迎です。休みは年間休日116日に特別休暇2日を加えて年間休日の実態は118日となります。連休取得も可能です。産育休取得100％！
キャリアステップに関しては、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けており、自身の頑張りによって収入やポストも上がります。（年収例： 年収500万円 ／ 30代前半 係長） |
| 求職者にひとこと |
未経験の方でも安心してご応募ください。入社後は、1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学びます。その後、一つのラインのマネジメントに挑戦していきます。先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。
※未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。
コンビニチェーンや某有名チェーン店などの商品の製造現場に携われることとなる為大きなやりがいを感じられる仕事です。 |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 235,000 円 ～
281,750 円
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| 給与備考 |
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| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、住宅手当、資格手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上／ 車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 08：00 ～ 17：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 21：00 ～ 翌06：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
①日勤②夜勤の交替制
残業有：月平均10～20時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 他･シフト制
慶弔
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| 休日備考 |
リフレッシュ休暇（5連休×年2回）
年間休日数：116日 |
| 勤務地詳細 |
千葉工場（千葉県八千代市上高野1734-1） ※京成線勝田台駅または東葉高速線東葉勝田台駅から無料送迎バスで10分 |
| 特記・備考 |
※業務の変更範囲：変更なし |
