| 職種詳細 |
電気工事の施工管理業務
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
3人 |
| 具体的な仕事内容 |
入社後、社内にて新入社員研修を受けてもらい、その後、実際の現場で先輩の下について施工管理について学んでもらいます。
施工管理とは工事現場の施工や品質、予算に加え安全面、工事に関わるすべてのことを管理します。
具体的には、
工程管理：作業スケジュールや人員配置、作業方法などの計画
品質管理：工事で使用する材料の品質の基準が基準を満たすかの管理
原価管理：材料費や人件費の管理
安全管理：安全を確保するため、施工を徹底し事故を未然防ぐ
※変更範囲：会社の定める業務 |
| ここが会社の自慢 |
我社は来年創業８０周年を迎えます。
電気工事を主体に成長し「技術」と「実績」を積み重ねてきた企業で、生活に欠かすことの出来ない電気を通じて社会に貢献しています。
そんなやりがいのある電気工事の仕事を一緒にしてみませんか？
入社後の教育制度も充実していて安心です。
資格手当は毎月の給料で支払われるため、皆さんの頑張った分だけ反映されるようになっています。
また、関東支社では千葉市 及び 船橋市近郊の仕事がほとんどのため、転勤の心配はありません。
地域に根ざし落ち着いて仕事をすることが可能となります。 |
| 求職者にひとこと |
我社は、理系・文系問わず自分の力を試してみたいチャレンジャーを求めています。
知識や資格がなくても入社から５年で一人前の電気技術者になるために全力でサポートします。
自ら人生を切り開けるような強い意志で信念をもって働ける人、謙虚に周りの助言を聞き成長していける人大歓迎です。
上記資格手当の他、社宅・家賃補助制度（レオパレスに入居し、会社から補助をもらえる制度）、奨学金返済制度、
カフェテリアプラン（従業員にポイントや補助金を支給し、そのポイントの範囲内で福利厚生サービスを利用できる制度）など
福利厚生も充実しています。
興味のある方は是非連絡して下さい。 |
| 求める資格① |
第二種電気工事士 【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
普通自動車運転免許 (AT限定可) 【必須】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 225,000 円 ～
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| 給与備考 |
基本給：200,000円～
地域手当：25,000円 |
| 試用期間 |
有(6ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、家族手当、資格手当 |
| 交通費 |
交通費支給(月25,000円まで) |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上 ／ 寮、制服貸与、研修制度、社員旅行、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 08：30 ～ 17：15
（休憩 45分、実働 08時間00分）
② 08：00 ～ 16：45
（休憩 45分、実働 08時間00分）
①船橋市
②千葉市(JFEスチール構内)
1年単位の変形労働時間制
残業有：月平均30時間程度
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| 休日 |
週休2日制 土曜日･日曜日･祝日･会社カレンダー
夏期･年末年始･ＧＷ･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：120日 |
| 勤務地詳細 |
【関東支社】船橋市浜町2-16-8 ※JR京葉線・武蔵野線 南船橋駅 徒歩13分、 【千葉事業所】千葉市中央区川崎町1番地 JFEスチール構内 ※JR線 蘇我駅 徒歩13分 |
| 特記・備考 |
※転勤範囲：船橋⇔千葉間の異動の可能性はありますが、遠方への転勤はありません。 |
