| 職種詳細 |
福祉用具の技術職(サービスエンジニア) ●既卒3年以内応募可
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正社員
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| 採用状況 |
新卒採用2026年(大学院/大学/短大/専修各種/高専) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
当社が販売した特殊入浴機器、介護用リフト、階段昇降機などの福祉機器の施工、点検、修理、メンテナンスを担当します。お客様は個人宅、病院・福祉施設のほか、駅や学校など公共施設など多岐にわたります。基本的には車で移動し、現場にて点検、修理、部品交換などを行います。
一日の訪問件数は平均3件＋α程度です。基本的には定期点検やスケジュールを組んだ修理や部品交換ですが、突発的な故障の対応などもあります。また、訪問先が遠方の場合は、直行直帰を柔軟に活用しています。
営業が販売した福祉機器を、技術職がきちんとアフターフォローすることで、お客様から当社への信頼につながります。
※変更範囲：なし |
| ここが会社の自慢 |
アビリティーズ・ケアネットは、今年で創業59年を迎える福祉用具の商社です。半世紀以上前から、高齢者や障害者の自立と社会参加を実現するため、他の日本企業に先駆けて海外の福祉用具の取り扱いを開始しました。
現在は個人のお客様はもちろん、病院や福祉施設などをお客様とし、5,000種類を超える国内・海外メーカーの福祉用具の販売やレンタル、住宅改修などを行っています。また、すべての人が住み慣れた街にいつまでも住み続けられるよう、駅や学校などの公共施設、ホテルやスポーツ施設などの民間施設を、バリアフリーにする提案や工事など、様々な事業を展開しています。 |
| 求職者にひとこと |
この度は当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。福祉用具業界は、知識がないと難しいと思われるかもしれませんが、研修や先輩社員とのOJTで一つずつできることを増やしていきますので、福祉系の学部・学科出身でなくても大丈夫。何よりもお客様に喜んでもらえることを第一に考え、一緒に働く様々な職種の仲間とのチームワークを大切に仕事に向き合う方を探しています。福祉用具は、障害者や高齢者が「できないと諦めていたこと」を「できる」ようにする力があり、当社でのお仕事は、お客様の笑顔や感謝の気持ちに触れることができる、やりがいのある仕事です。
会社説明会でみなさんにお会いできるのを楽しみにしております。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許 (AT限定可) 【必須】 |
| 求める資格② |
福祉用具専門相談員 【あれば尚可】 ※会社指定の講習会に限り、受講料は会社で負担いたします。 |
| 求める条件 |
学部・学科は問いません |
| 給与 |
月給 245,000 円 ～
245,000 円
別途インセンティブ有
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| 給与備考 |
新卒初任給：2026年度予定
【基本給】140,000円
【調整手当】48,400円
【職能手当】10,000円
【固定残業代】46,600円(30時間相当分) |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当(30時間を超える場合)、家族手当、住宅手当(新卒のみ／入社後3年間)、資格手当 |
| 交通費 |
交通費支給(月30,000円まで) |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回※
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【昇給】勤続1年以上対象 【退職金】勤続6年以上 ／ 従業員持株会、ライフサポートプログラム、永年勤続賞(※新卒のみ)、制服貸与、研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業、看護休暇、保養所
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| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
残業有：月平均5時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
有給休暇：初年度10日付与(入社6ヶ月後)
時間有休制度
育児・介護の時短勤務
年間休日数：123日 |
| 勤務地詳細 |
東京西レンタルセンター内／神奈川レンタルセンター内 【東京西】多摩都市モノレール上北台駅徒歩5分 【神奈川】小田急線南林間駅バス約9分 「小松原」 停留所下車 徒歩4分 (※南林間駅～徒歩22分) |
| 特記・備考 |
※永年勤続賞(新卒のみ／満3年、6年、10年を経過した年の夏季賞与に上乗せ)
※転勤の可能性：なし |
