| 職種詳細 |
総合職（デジタルライフプランナー） ●既卒5年以内応募可
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正社員
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| 採用状況 |
新卒採用2026年(大学院/大学/短大/専修各種/高専) |
| 採用人数 |
6人 |
| 具体的な仕事内容 |
拠点BASE（店舗）でのお客様対応、コンサルティング、ライフプラン提案、レクチャー、接客、電話応対など。暮らしのデジタルのご相談がメインになります！
上記以外にも、お客様のお宅へ出張訪問したり、ワークショップやイベントを企画・開催したりと、一人一人のプランナーがお客様の生活を豊かにするため、「暮らしの伴走者」となり担当していきます。
入社後約1か月間は、先輩プランナーの横に付きながらお客様とお話ししたり、業務的なところも含めて少しずつ身に付けていきます。 ※「業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| ここが会社の自慢 |
「デジタルライフプランナー」という職業を聞いて、どんなイメージを持ちますか？ウェディングプランナーやファイナンシャルプランナーなど、世の中にはさまざまなプランナーがいますが、「デジタルライフプランナー」は、デジタルを用いて地域やご家庭の暮らしを豊かにする、暮らしの伴走者です。 これからの時代、デジタルはますます生活の一部となっていきます。しかし、どんなに便利な技術が登場しても、それを使うのは「人」。だからこそ、私たちデジタルライフプランナーは、人の想いを大切にしながら、暮らしに伴走し、生活者のデジタル格差の解消を実現しています。 |
| 求職者にひとこと |
こんにちは、デジタルライフプランナー歴４年目のシバと申します。まず、最初にお伝えしたいのは、ピーシーデポはパソコンショップではありません！他にはない唯一無二の職業だからこそ、できることは無限大。入社年度など関係なく、全プランナーが同じ土俵に立ち、野島社長の理念のもと、一人一人のプランナーが自ら考え行動して、ご家族の暮らしを豊かにしています。デジタルやITの知識が必要だと思われがちですが、今活躍している人ももともとデジタル苦手だった人が多く、研修や経験を重ねることで知識を身に付けています。必要なのは、「相手のことを考える想い」です。広がるデジタル化社会、地域のために、挑戦してみませんか？ |
| 求める資格① |
普通自動車免許（ＡＴ限定可）【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 234,000 円 ～
240,000 円
別途インセンティブ有
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| 給与備考 |
新卒初任給：2026年度予定
【①大学院・大学卒】240,000円（15時間分の固定残業代27,000円含む）【②短大・専門・高専卒】234,000円（15時間分の固定残業代27,000円含む） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（給与に含む固定残業時間を超えた場合）、資格手当、自走手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 2回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 無
車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、育児休業、介護休業、保養所、確定拠出年金、団体生命保険加入
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| 勤務時間 |
① 09：30 ～ 18：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 10：30 ～ 19：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
交替制（シフト制）
①②はシフト例
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| 休日 |
完全週休2日制 会社カレンダー･交替制
慶弔
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| 休日備考 |
ローテーションあり
特別休暇あり
年間休日数：120日 |
| 勤務地詳細 |
ピーシーデポ千葉県内の拠点（鎌ヶ谷BASE、松戸BASE、富里インターBASEなど） ※「転勤範囲：あり」 |
| 特記・備考 |
※ 固定残業手当は残業が発生しない場合でも額面通り支給されます。※ 固定残業手当は15時間相当、また27,000円分を超えて発生した残業代は別途支給されます。※ 2023年度残業実績11.5時間（2023年4月～2024年3月実績平均） |
