| 職種詳細 |
総合職（空港・ホテル関連）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
10人 |
| 具体的な仕事内容 |
■空港事業
・貨物グランドハンドリング業務（貨物上屋業務、グランドハンドリング）
・旅客サービス業務（グランドスタッフ、ラウンジ、リムジンバスのチケット販売など）
■ケータリング事業
・機内食の盛付け、セット、洗浄業務など
■ホテルメンテナンス事業
・客室清掃、チェック業務など
【業務の変更範囲】：会社の定める業務 |
| ここが会社の自慢 |
航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。私たちの社風を一言で表すなら「アットホームなプロ集団」。年次を問わず挑戦を後押しする風土があり、周囲の手厚いサポートのもと、若手が着実に経験を積み成長できる環境です。空港事業だけでなく多彩な事業を展開する当社だからこそ、一つの枠に捉われない幅広いスキルを身につけることが可能です。企業理念「お客様にとってなくてはならないナンバーワン・オンリーワンパートナー企業」を目指し安心安全で高品質なサービスを追求し続けていきます。 |
| 求職者にひとこと |
ジョブローテーションを通じて、社員一人ひとりに「マルチなスキル」という多様なキャリアの選択肢を提供することが可能です。
1988年から続く安定した経営基盤と、常に新しい領域への進化を求めるベンチャー精神。その両方を併せ持つWECには、20代で現場責任者を任されるなど、若手が主役となって活躍できるフィールドが広がっています。
社員一人ひとりの能力に応じて、幅広く個性を発揮できるのが当社の強みであり魅力です。
未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制が整っていますのでご安心ください。航空業界ならではの専門用語や知識もありますが、日々の業務を通じて自然と身に付けることができます。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
空港の旅客サービス業務を希望する方はTOEIC５５０点、英検2級のスキルがあると望ましい【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
自力で通勤の出来る方【必須】 |
| 給与 |
月給 216,250 円 ～
300,000 円
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| 給与備考 |
※給与は年齢や経験等を考慮し決定します。 |
| 試用期間 |
有(2ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、資格手当、扶養手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月26,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 無
【昇給・賞与】会社の業績による ／ 車通勤可（駐車スペース有り）、制服貸与
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| 勤務時間 |
① 05：00 ～ 14：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 14：00 ～ 23：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
一ヶ月単位の変形労働時間制
交替制勤務
残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
1ヶ月9日制 シフト制
慶弔
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| 休日備考 |
会社カレンダーによる休日
年間休日数：110日(リフレッシュ休暇3日間含む) |
| 勤務地詳細 |
成田空港及び近隣ホテル（京成線空港第一ビル駅より徒歩10分） 【転勤の可能性：あり】会社の定める勤務地 ※配属先は面談等を経て決定します。 |
| 特記・備考 |
※職場見学可能 |
