| 職種詳細 |
技術職（技術開発部門） ●既卒5年以内応募可
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正社員
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| 採用状況 |
新卒採用2026年(大学院/大学) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
設計、開発や品質管理などのエンジニアスタッフのお仕事です。開発部門は顧客の要求に合わせた製品の開発提案を行い設計図を作成し製品として出荷できるまでの工程を担当します。品質管理部門は材料や製品の品質検査や完成品の品質保証を行います。品質マネジメントシステムを使い品質不具合がでないよう作業者教育や内部監査などの業務もあります。開発部門には20代から50代まで女性1名男性5名のエンジニアスタッフが活躍しており男女問わず活躍できる職場です。現在は課長も女性エンジニアがつとめています
※ 【変更範囲：技術部門内業務】 |
| ここが会社の自慢 |
創業は1935年。90年を超える歴史をもつ大型車輛のサスペンション用ばね製造会社として長年に渡り商用車の発展に寄与してきました。熱間成型による特許技術で製造される高品質、長寿命の板ばね“タフレックス”は弊社の看板商品であり、国内外で採用されている“スタビリンカ”のシェアは国内独占、世界トップを誇ります。製品の開発から製造、販売まですべて千葉県八千代市の一拠点で行っており、転勤もなく落ち着いた環境で家庭との両立も問題ありません。長く働き続けられる職場環境をモットーとし、有給取得率は97％を超えその他福利厚生も充実しています。 |
| 求職者にひとこと |
ものづくりが好きな方、やる気がある方を歓迎いたします。 工場内にはたくさんの工程があります。 コツコツ作業をするのが好きな方、手先が器用な方、体力に自信のある方、入社後３ヶ月ですべての工程を実習しその人の適正にあった職場へ配属します。 仕事に必要な資格は会社負担で取得することができますので頑張り次第でキャリアアップにつながります。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 240,215 円 ～
252,265 円
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| 給与備考 |
新卒初任給：2025年度実績
【大学院卒】252,265円、【大学卒】240,215円 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更あり（基本給3,000円マイナス） |
| 別途手当 |
時間外手当（30％、法定休日出勤50%）、家族手当（1人目11,000円、2人目以降7,000円/人）、住宅手当（30,000円～50,000/月：規定あり）、資格手当、時差勤務手当（300円/回）、役職手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続2年以上、一部確定拠出年金制度あり／車通勤可、制服貸与、研修制度（※）、資格取得援助（全額会社負担、品質管理検定等あり）、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 08：00 ～ 17：10
（休憩 70分、実働 08時間00分）
入社一年後よりフレックス勤務適用
残業有：月平均5時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 土曜日･日曜日･他
夏期･年末年始･ＧＷ･慶弔
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| 休日備考 |
代休、管理特休制度あり。
有給休暇積立制度、特別休暇制度あり。
年間休日数：121日 |
| 勤務地詳細 |
本社または本社工場（ともに千葉県八千代市上高野1827-4） ※転勤の可能性なし |
| 特記・備考 |
（※）研修制度には、新入社員、資産形成、ハラスメント講習などあり。
サッカー・野球・釣りなどクラブ活動の補助金制度もあり。 |
