| 職種詳細 |
技術職（生産技術）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
１～2人 |
| 具体的な仕事内容 |
生産ラインの設備を管理するお仕事です。 工場内には大小さまざまな設備装置が設置されています。
その設備すべてのメンテナンスをするのが主な仕事です。 新規ロボット設備の導入や電気制御回路の設計、校正、プログラム管理などを行いますので電気の知識が必須です。
【変更範囲：技術部門内業務】 |
| ここが会社の自慢 |
創業は1935年。90年を超える歴史をもつ大型車輛のサスペンション用ばね製造会社として長年に渡り商用車の発展に寄与してきました。熱間成型による特許技術で製造される高品質、長寿命の板ばね“タフレックス”は弊社の看板商品であり、国内外で採用されている“スタビリンカ”のシェアは国内独占、世界トップを誇ります。製品の開発から製造、販売まですべて千葉県八千代市の一拠点で行っており、転勤もなく落ち着いた環境で家庭との両立も問題ありません。長く働き続けられる職場環境をモットーとし、有給取得率は97％を超えその他福利厚生も充実しています。 |
| 求職者にひとこと |
自動車や機械が好きな方はもちろん、ものづくりに興味がある方、やる気がある方を歓迎します。
業界未経験でも電気制御の基礎知識や経験があればOJTできちんと指導いたしますので安心してご応募ください。仕事の性質上休日出勤をお願いすることもありますが代休を取得していただきますので過重労働はありません。ものづくりの現場は日々改善の積み重ねです。現場社員とコミュニケーションをとりながらさまざまな問題にチャレンジしていきましょう。生産技術課には30代から60代まで7名の男性エンジニアが在籍しています。 担当ごとにチームで働いていただきます。 |
| 求める資格① |
高専卒以上【必須】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
電気系回路設計業務の職務経験がある方【必須】 |
| 給与 |
月給 205,215 円 ～
308,915 円
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| 給与備考 |
年齢、経験によって初任給が変動します。お問い合わせください。上限の給与は30歳程度を想定しておりますのでその限りではありません。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更あり（基本給3,000円マイナス） |
| 別途手当 |
時間外手当（30%、法定休日出勤50%）、家族手当（1人目11,000円、2人目以降7,000円）、住宅手当（15,000円/月：規定あり）、資格手当、時差勤務手当（300円/回）、役職手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続2年以上、一部確定拠出年金制度あり／車通勤可、制服貸与、研修制度（※1）、資格取得援助（※2）、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 08：00 ～ 17：10
（休憩 70分、実働 08時間00分）
フレキシブル勤務制度あり
残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 他･会社カレンダー
夏期･年末年始･ＧＷ･慶弔
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| 休日備考 |
有給休暇積立制度、特別休暇制度あり
年間休日数：121日 |
| 勤務地詳細 |
本社または本社工場（ともに千葉県八千代市上高野1827-4） ※転勤なし |
| 特記・備考 |
（※1）研修制度：新入社員、資産形成、ハラスメント講習など。（※2）資格取得援助：品質管理検定など全額会社負担。
その他、サッカー・野球・釣りなどクラブ活動の補助金制度もあります。 |
