| 職種詳細 |
ITエンジニア ●既卒3年以内応募可
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正社員
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| 採用状況 |
新卒採用2026年(大学/短大/専修各種/高専) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
①ビッグデータの活用を前提にデータを収集、整理、管理する基盤を作る業務。
また、その情報活用基盤の運用保守業務。
例えば、お客様が社内に分散しているデータから必要な情報を集計・分析し、レポート出力することで、
営業生産性の向上を図ることを目的としているシステムの開発、保守業務。
②お客様のデジタル課題解決のため、各種プログラミング言語を使用したアプリケーションの開発やメンテナンス。
また、ネットワークやサーバーの環境設計、設計した環境が正常に動いているかの監視、技術サポート業務など。
【変更範囲】変更なし |
| ここが会社の自慢 |
当社には、穏やかな性格の人が多く在籍しております。
平均月残業時間11時間、年間休日120日以上のため、社員は仕事とプライベートを両立させています。
入社後には、情報活用基盤に必要な開発系とインフラ系の社内研修をどちらも実施することで、IT技術についての知識をより深めることができます。
また、合否にかかわらず資格受験料補助制度があり、合格すると資格手当も支給されます。
IPA主催の情報処理技術者試験や、マイクロフソフト等のベンダー資格を受けて、資格取得を目指しましょう。 |
| 求職者にひとこと |
当社のIT技術者は7割程が文系出身で、前職が異業種の社員も活躍しています。
主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、男女問わず、未経験者も歓迎しています。
ときには失敗すること、判断を間違うこともありますが、それを素直に認めて改善できる人材を求めています。
新しいことに興味を持ち前向きに取り組める方、ITエンジニアとして一緒にステップアップしていきましょう！
【必要応募書類】
新卒：履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・自己紹介書
既卒：履歴書・職務経歴書または自己紹介書・卒業証書の写しまたは卒業証明書 |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 210,000 円 ～
220,000 円
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| 給与備考 |
新卒初任給：2026年度予定
【大学卒】220,000円、【短大・専門・高専卒】210,000円
給与に住宅手当（20,000円）を含みます。
4大卒の初任給例は【特記・備考】をご確認ください。 |
| 試用期間 |
有(6ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、資格手当（対象者のみ） |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【賞与】年2.8ヶ月分（2年目以降）、【退職金】退職金共済加入（4年目以降）／ 研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 17：45
（休憩 60分、実働 07時間45分）
残業有：月平均11時間程度
勤務時間は客先により異なります。
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| 休日 |
完全週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：１２３日 |
| 勤務地詳細 |
本社および東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の常駐先 ※「異動範囲：あり」 |
| 特記・備考 |
【4大卒の初任給例】262,456円：（内訳）①基本給200,000円、②通勤手当20,000円、③住宅手当20,000円、④資格手当4,500円、⑤時間外手当17,956円（10時間残業の場合） |
