| 職種詳細 |
リース法人営業スタッフ
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
一般企業・官公庁・自治体などのお客様へカーリースのメリットや利用方法を提案し契約につなげる仕事です。取引先訪問活動に加え、ご契約後も車両に関するコンサルティングや定期的なフォローを行い、契約の継続・追加契約につ繋げます。カーリース提案だけでなく車両管理の視える化や交通事故防止等お客様の課題を解決するソリューション提案をいたします。「あなただから契約する」と言っていただけることが大きなやりがいです。客様と長い時間をかけて信頼関係を築いていくことができる仕事です。※営業活動には自家用車を準社用車として使用していただきます。（トヨタ車限定/弊社にて保険加入必須）【業務の変更範囲】 会社の定める業務 |
| ここが会社の自慢 |
車を必要とする全ての方の移動をサポートし、お客様から選ばれ続ける企業を目指しています。「自分の車」より「使いたいときに使える車」が求められる時代に変化しつつあり将来性の大きい市場です。トヨタレンタリースは全国63社からなる企業体で、レンタカー総保有台数は業界No.1を誇ります。
トヨタブランドとグループの総合力を活かしたサービス提供、地域のお客様へのきめ細かなサービスの両方を実現できることが当社の強みです。車業界では珍しい日曜・祝日休み＋ご自身の都合に合わせた選択休日も取得することができます。夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートの予定が立てやすいのも魅力です。 |
| 求職者にひとこと |
私たちが採用選考の際に重視するのが人間性です。中でも素直さは、接客業の原点です。
お客様のニーズやご要望を素直にお聞きし、素直に受け止めて行動することが成長への第一歩。素直な方ほど仕事もスムーズに覚え、周囲の助力も得ながら着実に成長していけると思います。自分は人と接することが得意ではないと思っている方でも前向きに進んで学ぶ姿勢があれば十分活躍できます。接客といった顧客接点の場で活躍する個性や魅力でお客様からの信頼を勝ち得る社員は、ブランドを超えた企業価値そのもの。私たちはこうした会社の財産となるような魅力的な人材を、一人でも多く育成していきたいと考えています。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
高卒以上【必須】 |
| 求める条件 |
30歳以下の方（※省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成） |
| 給与 |
月給 228,400 円 ～
247,000 円
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| 給与備考 |
※給与は外勤研修手当を含みます(半年間)
(外勤研修手当：38,000円～48,000円)
※給与は18歳高卒～25歳大卒の初任給です。
※初任給は年齢・最終学歴により決定します。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外勤務手当、実績給、家族手当、準社用車手当、外勤研修手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月100,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】対象：勤続3年以上 車通勤可 （条件有）、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、決算賞与、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 09：30 ～ 18：15
（休憩 60分、実働 07時間45分）
※残業有：月平均12時間程度
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| 休日 |
1ヶ月9～12日休み 日曜日･他･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：120日 |
| 勤務地詳細 |
千葉県内5店舗内（ご自宅から1時間圏内目安） ※勤務地変更あり |
| 特記・備考 |
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