| 職種詳細 |
介護職
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
ユニットケアの施設で、ご高齢者の生活介助全般をお任せします。
また、ご利用者様お一人お一人のご要望に合わせて、買い物やお出かけへの付き添いなども行います。
1ユニットあたり約8名のご利用者様が生活されており、職員は他のユニットと連携しつつシフトで勤務します。 |
| ここが会社の自慢 |
施設長やケアリーダーも、現場の意見や提案を積極的に取り入れる方針です。
職員から「ご利用者さまと○×に行きたい」という意見がでれば、上も「どうしたら実現できるか」で動く～そんな社風です。全員で「よりよく」を目指せるチームワークの良さが自慢です。
20代30代が活躍する雰囲気も魅力。なにより、頼りがいのある仲間ができます。
OJTでの介護技術の習得や、苑内研修、外部研修、各種セミナー等を活用した基礎知識の向上を奨励しています。 |
| 求職者にひとこと |
人間一人の力はそれほど強くないけれど、それがチームになればものすごく大きな力になるんです。コミュニケーションをしっかり取りながら、協力して頑張っていきましょう。張っていれば必ず認められる職場です。あなたの想いをぶつけにきてください。
私たちが求めるのは、チャレンジ精神に溢れ、自発的に行動できる方。そして、ご利用者様やご入居者さまの立場に立った介護ができる方。知識の豊富さよりも、人柄や熱意の部分を重視します。 |
| 求める資格① |
高卒以上【必須】 |
| 求める資格② |
介護職員初任者研修、介護福祉士【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
介護に関する基礎知識、介護職務経験【あれば尚可】 |
| 給与 |
月給 217,300 円 ～
225,500 円
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| 給与備考 |
基本給：161,800円～170,000円
処遇改善手当：35,000円
特定処遇手当：13,000円
ベースアップ支援加算：7,500円 |
| 試用期間 |
有(1ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、扶養手当、住宅手当、資格手当（介護福祉士5,000円）、夜勤手当（10,000円/回）、休日・深夜勤務手当、勤続褒賞手当、管理職手当、役職手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月25,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
制服貸与、研修制度、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 12：00 ～ 21：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 21：00 ～ 翌07：00
（休憩 120分、実働 08時間00分）
①～④のシフト制
①早番②日勤③遅番④夜勤（月4～5回程度）
残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
1ヶ月10日制 会社カレンダー･シフト制
慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：120日 |
| 勤務地詳細 |
特別養護老人ホーム千壽苑（千葉市緑区大木戸町1200-73） |
| 特記・備考 |
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