| 職種詳細 |
賃貸建物等の総合管理サービス業務
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
若干名 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
大東建託株式会社のマンション・アパートをオーナー様に代わって管理・運営致します。
・建物を巡回してオーナー様への報告を行なう ・入居者様との賃貸借契約の管理（契約更新業務など）
・家賃の管理（未払い家賃の督促・回収など） ・退去の手続き業務（リフォーム等の交渉と手配）
・建物のリフォーム・修理の提案から施工
※男女ともに活躍できる職場です。
【変更範囲】：会社の定める業務 |
| ここが会社の自慢 |
【これが会社の自慢】東証一部上場、大東建託株式会社のグループとして全国194ヶ所に営業所を持ち、120万戸ものマンション・アパートを管理している業界トップクラスの管理会社です。
【こんな仲間と働く】必要な時、そばにいて欲しい、そんな思いに応える仲間たちです。
【こんなことが身につく】｢管理業務主任者」の資格取得、資格取得の補助金、研修バックアップ制度あり。
休みが多いのでワークライフバランスを重視している人には向いています。男性の育児休暇は5日間取得が義務化されていますので、対象の男性社員は全員取得しています。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】私達は、人と人の出会いと心のつながりを大切にしております。
【期待していること】何が大事かを考え、自ら進んで仕事に当たることで、深い信頼関係を築くことが出来る人材。
入社後は本社での研修がオンラインで2週間受講します。その後、おおよそ3か月間は先輩社員と同行しながら業務を習得して行きます。その後に担当エリアを持ち、少しずつエリアを広げていきます。わからないことは先輩社員に聞きながら業務を行いますが、聞きやすい雰囲気がありますので安心です。 |
| 求める資格① |
高卒以上【必須】 |
| 求める資格② |
普通自動車免許（AT限定可）【必須】 |
| 求める条件 |
35歳以下（省令3号のイ）【必須】 |
| 給与 |
月給 253,000 円 ～
272,000 円
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| 給与備考 |
給与に、勤続手当（6,000円～15,000円）、地域手当（一律：6,000円）を含む。
※賃金は年齢により考慮します。
業績加算給（平均20,000円～30,000円） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
家族手当、配偶者手当(10,500円)、その他(3,500円)、工事加算給（平均10,000円）、時間外手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月4万円迄） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形 |
| 待遇 |
- 昇給
- 有
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可（駐車場は自己確保、通勤手当上限額は駐車場料金を含めて30,000円になります）、介護休業
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| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
月平均30時間程度
1年単位の変形労働時間制
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| 休日 |
週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：125日 |
| 勤務地詳細 |
大東建託パートナーズ株式会社 千葉南営業所（市原五井中央東2-22-4 山崎第三ビル）【転勤の可能性】：あり（会社の定める事業所） |
| 特記・備考 |
年収例：30歳の場合 入社3年 主任：年収510万円（月給243,000円＋能率給*） *能率給は管理戸数や業務処理物件により、多少増減あり |
