| 職種詳細 |
ヘルパー
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】施設利用者の生活全般の介護・介助等はもちろん、外出の企画・運営も行います。
【こんなことが身につく】資格はあった方が良いのですが、必須条件ではありません。入社してからも資格取得のチャンスがあります。経験を積んで、ケアマネージャー（公的資格）の資格取得を目指す事もできます。
【取扱商品・サービス】老人介護事業 |
| ここが会社の自慢 |
【ここが会社の自慢】「認知症の高齢者が安心して余生を過ごせる施設を」という思いから開設したため、認知症の高齢者に対する介護に関して実績があります。また、理事長自ら隣接地に診療所を開設し、医療面でのサポートを行いながら「よりよい介護」を目指し、職員とともに試行錯誤を重ねています。
【こんな仲間と働く】先輩職員は、いつでも「ご利用者様の人間の尊厳を守り真心込めた介護をお届けする」を根底に、人生の大先輩のために心を込めた介護を行っています。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】学ぶ姿勢があり、協調性のある方、明るい方をお待ちしています。当施設の将来を担う人材を募集中です。
【期待していること】少子化や福祉課専攻の方が減る中、新しい風を吹き込んでくれる貴重な仲間になってくれることを期待しています。大切に育ててゆきたい、先輩から後輩へ伝えたい（受け継いでいって欲しい）「介護の心」など様々なことを伝えたいと思っています。 |
| 求める資格① |
ヘルパー2級【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 190,800 円 ～
210,800 円
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| 給与備考 |
給与に各種手当〔42,200円：夜勤手当（5,000円／回※月4～5回程度）、早番手当（1,500円／回）、遅番手当（1,700円／回）〕を含む |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
資格手当（8,000円／月）、扶養手当（32,000円迄／月）、住宅手当（17,000円／月）、時間外手当 |
| 交通費 |
交通費支給（上限50,000円） |
| 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【賞与】支給月6月と12月。支給額3.5ヶ月／制服貸与、産前産後休暇
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| 勤務時間 |
① 06：45 ～ 15：45
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 10：00 ～ 19：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 12：45 ～ 21：45
（休憩 60分、実働 08時間00分）
⑤20:30～翌7:00 （実働8時間／休憩150分）
※勤務は①～⑤の組み合わせシフト制
⑤の夜勤は、月4～5回程度 残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
1ヶ月10日（公休） 交替制
慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：120日 |
| 勤務地詳細 |
フローラ・ユーワ（千葉市緑区高田町1083） |
| 特記・備考 |
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