| 職種詳細 |
中小企業組合等の支援業務 ■応募書類必着日：令和8年7月8日（水）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
主に、複数の中小企業で構成される「中小企業組合」の設立や運営のサポートを行います。
＜基本の業務内容＞
１．ヒアリング：組合を定期訪問し、悩みごとを聞く
２．社内検討：訪問先での課題を部内で共有し、解決策を検討する
３．提案・支援：補助金申請、講習会の実施、専門家の派遣
最初は組合への訪問も先輩職員が同行します。1人で解決することなく、相談・共有できる環境が整っていますので安心してください。
【変更範囲】会社の定める支援業務 |
| ここが会社の自慢 |
千葉県中小企業団体中央会とは、法律に基づき各都道府県に設置された公益性の高い特別法人です。
一言で表すと、「千葉県内の組合や中小企業の発展をサポートするお仕事」です。私たちは、組合の設立からその後の運営支援、その他法律、会計、財務、中小企業施策などのあらゆる面でサポートを行います。基本的には、組合の方々へヒアリングを行い、ご相談を受けながら解決策を立案・実行する業務を行います。その他、専門的な領域に関しては、弁護士や会計士、税理士、社労士、中小企業診断士などの先生方と協力しながら、各種組合へのコーディネート業務も行います。 |
| 求職者にひとこと |
入社前の知識やスキルは不問です。人柄・意欲・コミュニケーションを重視しています。
※会社説明会は、ご希望があれば対面・オンラインどちらも実施いたします。お気軽にご連絡ください。
＜作文テーマ（2つから1つを選択してください）＞
①「あなたが一緒に働きたい人はどんな人か、理由も含めて述べてください。（自分の経験を踏まえて）」（400～800字程度）
②「最近のニュースで気になる話題について、自分の考えをまとめてください。」（400～800字程度） |
| 求める資格① |
大学卒以上【必須】 |
| 求める資格② |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める条件 |
40歳以下（省令3号のイ）（若年層の長期キャリア形成を図るため）【必須】 |
| 給与 |
月給 256,520 円 ～
281,854 円
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| 給与備考 |
◆月給＝基本給＋地域手当（基本給×6%）
基本給：242,000円～265,900円
地域手当：14,520円～15,954円 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
扶養手当、住居手当（賃貸物件のみ対象）、超過勤務手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月55,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 08：30 ～ 17：00
（休憩 60分、実働 07時間30分）
残業有：月平均20時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始
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| 休日備考 |
年間休日数：124日（2026年度）
その他特別休暇有（慶弔等含む） |
| 勤務地詳細 |
千葉県中小企業団体中央会（千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル3階） 【転勤】なし |
| 特記・備考 |
■応募書類必着日：令和8年7月8日(水)■web適性検査：書類選考通過次第随時■1次面接試験日：令和8年7月19日(日)■２次面接試験日：令和8年7月20日(月)～26日(日)■採用予定日：令和8年10月1日(木) |
