| 職種詳細 |
空港グランドスタッフ
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
10人 |
| 具体的な仕事内容 |
【成田国際空港内における旅客ハンドリング業務】
■旅客ハンドリング
ANAグループLCCのカウンター業務・ゲート業務・到着業務等（GS業務全般）。
【業務の変更範囲】：変更なし |
| ここが会社の自慢 |
社員一人ひとりが、安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいる会社です。
急激な業務量の変化や繁忙期を迎える中でも、日頃から現場で頑張ってくれている社員の負担を少しでも減らし、働きやすさを高めるため、給与の一律15,000円アップや役職手当の1.5倍への引き上げを実施。
さらに、直近の賞与についても増額支給を行っています。
これからも「頑張っている社員がきちんと報われ、幸せに働ける会社」であり続けるため、制度や環境の見直しを重ねながら、より良い職場づくりに全力で取り組んでいきます。 |
| 求職者にひとこと |
当社での仕事をしっかりイメージできた状態で入社を決めてほしいので、面接の際には職場見学も行っています。実際の業務の様子を見学していただき、仕事の楽しい部分だけではなく、厳しい部分もしっかりとお伝えします。面接時にはどんな事でも質問して疑問と不安を解決して下さい。
入社後は、OJT研修で同時期に入社した仲間と一緒に業務に関する基礎知識を学びます。
独り立ち後も、所属の班長を中心に先輩たちが日々のフォローを行いますので、焦らず成長してください！
※当社の全容がわかるホームページもぜひご覧下さい。（ｈｔｔｐs://www.echo-inc.co.jp/ ） |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
英語等の外国語に苦手意識がない方【必須】 |
| 給与 |
日給月給 210,500 円 ～
237,500 円
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| 給与備考 |
給与に技術手当（9,000円）を含む。
年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
残業手当、家族手当、住宅手当、深夜早朝手当、年末年始手当、役職手当、技術手当、勤続手当（4年目以降） |
| 交通費 |
交通費支給（月30,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
寮・社宅完備（個人負担額20,000円 ※入社3年目まで15,000円）、制服貸与
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| 勤務時間 |
① 04：30 ～ 翌00：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
4：30～24：30の間で実働8時間
休憩時間はシフトにより異なる
1ヶ月単位の変形労働時間制
月平均労働時間175時間程度
残業有：月平均5時間程度
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| 休日 |
週休2日制 シフト制
慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：105日 |
| 勤務地詳細 |
成田国際空港 ※転勤の可能性なし |
| 特記・備考 |
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