| 職種詳細 |
ケアスタッフ（介護職員）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用 |
| 採用人数 |
3人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】当法人の事業の内の「特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原」での介護の仕事です。まずは、ご入居されている方の食事、排泄、入浴などの基本的なサービスを提供した上で、お一人お一人との関わりの中で理解を深め、その方が抱いている夢や希望に応えられるように、安心だけでなく、ふれあいと喜びのある空間を提供することを目指します。24時間365日の『毎日の生活支援』を通じて、多岐にわたるサービスを提供しています。
【取扱商品・サービス】当法人では障害者支援施設（入所）や保育園、高齢者・障害者の在宅サービス、地域包括支援センター等様々な福祉サービスを提供しています。 |
| ここが会社の自慢 |
【会社の自慢】「すべての人が心豊かに暮らすことができる社会形成に貢献します」という基本理念の実現の為、福祉サービスを必要とする人達が地域で生活できる環境、ネットワーク作りの一翼を担う存在になるよう、船橋市、千葉市中央区の2拠点で地域密着のサービスを提供。【働く仲間】多職種協働でご利用者様の生活を支える責任のある仕事ですので、職員一人一人が優しさと厳しさを持って行動。時には真剣に議論を交わし、失敗時にはさりげなく支えてくれる頼りあえる仲間。緊急事態や行事の時には、チームワークにより、もの凄いパワーで成し遂げます。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】人の人生に携わる職業では能力主義だけで評価されるわけではありません。研修を通じてまた日常の業務において、『プロフェッショナル』としての豊かな人間性・協調性・信頼性・礼節・情熱・意欲などの全てが兼ね備わるよう支援します。たくさんの「ありがとう」にやりがいを感じ、ご利用者への感謝を忘れず更に良い支援に繋げていく。笑顔の循環を貴方自身がつくることができます。 【期待していること】私たちは同じ職場で働く仲間としてお互いの成長を支え合えるチームワークを大切にできること相手の立場に立って同じ目線で物事を考え、自らの言動を振り返ることで改善することができることが大切だと考えています。 |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
誰かのために役に立ちたいという志のある方【必須】 |
| 給与 |
月給 178,100 円 ～
230,000 円
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| 給与備考 |
給与に職務手当（40,000円～55,000円）、特別手当（28,100円～35,000円）含む。
【参考年収】2,717,600円～3,446,000円 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、宿直手当、夜勤手当、年末年始手当、特例手当（介護職員処遇改善加算を原資に年度末に支給[１ｹ月24,700円×12か月]分） |
| 交通費 |
交通費支給（2㎞未満は支給なし／支給時上限なし） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、千葉県社会福祉共助会 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員旅行、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 15：45
（休憩 75分、実働 07時間30分）
② 10：15 ～ 19：00
（休憩 75分、実働 07時間30分）
③ 21：00 ～ 翌07：15
（休憩 165分、実働 07時間30分）
勤務時間①～③は代表的な勤務時間です。他の勤務時間もあり、詳細は面接時に説明します。
残業有：月平均4時間程度。
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| 休日 |
その他（交代制）
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| 休日備考 |
休日は交代制で、当月の休日は前月20日頃にスケジュールされます。
年間休日：116日。 |
| 勤務地詳細 |
船橋市藤原8丁目17番3号 |
| 特記・備考 |
国の介護職員処遇改善加算を原資にした特例手当は、夜勤ができるようになると月28,100円→35,000円に支給額が上がります。
随時、面接＆職場見学会を受け付けています。 |
