| 職種詳細 |
Webフロントエンジニア
/
正社員
|
| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
当社が展開するWEB事業において、ページデザイン、HTML・CSSコーディングをお任せします。
地域のクライアント（ショップ・企業等）のプロモーションにつながるWebサイト構築、ランディングページ等の企画・製作。Webサイトのコーディングや作り込みから、WordPressを用いたサイト構築、フロントエンドやプログラミングなどを担当していただきます。
クライアントからオファーが急増、需要が高まってきております。
今回の採用はHTML、CSSの実務経験があればどなたでもご応募いただけます。 |
| ここが会社の自慢 |
【ここが会社の自慢】 人材層が厚いことが強みです。プランナー、ディレクター、クリエイター、エンジニアなど、様々な職種にて社員がイキイキと働いています。だからこそ現時点で全てができる必要はないと思っています。「この分野には強いけど、こっちの分野はこれから学んでいきたい」という想いがあれば、ぜひ当社の扉を叩いてみてください。学ぶ意欲や、チームでの仕事ですので協力して1つのものを創り上げたいという気持ち、やりきる力があれば、当社の仲間です。 |
| 求職者にひとこと |
クライアントからオファーが急増、需要が高まってきております。今回の採用はHTML、CSSの実務経験があればどなたでもご応募いただけます。また事業拡大により採用を強化しております【仕事に必要な知識とスキル】
デザイン、HTML、CSSの基本知識とJavascript、HPなどのプログラミングスキルが必要になります。WordPressのカスタマイズ経験やPhotoshop、Illustratorを用いたwebデザインの実務経験を2年以上お持ちの方は特に活かせます。 |
| 求める資格① |
HTML、CSSを使用したコーディングの実務経験を2年以上お持ちの方【必須】 |
| 求める資格② |
WordPressのカスタマイズ、Photoshop、Illustratorを用いたデザイン【必須】 |
| 求める条件 |
Javascript、PHPなどのプログラミングスキルやスマートフォンサイト・レスポンシブサイトの制作経験【必須】 |
| 給与 |
月給 250,000 円 ～
400,000 円
|
| 給与備考 |
経験・年齢・前給を考慮して当社規定により決定。
固定残業代60時間分7万7000円～含む。
時間超過分は別途支給。残業月平均10時間程度。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
60時間超過分は時間外手当として支給 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 2回
- 賞与
- 業績に応じる
- 退職金
- 無
資格取得援助、健康診断、PC貸与、インセンティブ制度
|
| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
1日10時間以上勤務の場合は休憩120分
|
| 休日 |
週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･ＧＷ･慶弔
|
| 休日備考 |
年間休日数：125日
休日出勤の場合、代休取得制度あり |
| 勤務地詳細 |
株式会社オニオン新聞社（千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル5F） |
| 特記・備考 |
在宅勤務可。面接はオンライン面接です。 |
