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【若年者地域連携事業】職場定着のための先輩社員ステップアップセミナー


イベント詳細

このイベントは01 3月 2019に終了しました


厚生労働省 千葉労働局委託 若年者地域連携事業(ジョブカフェちば連携事業)

<次世代のリーダーを育成するセミナーです>
一人前の社員として仕事を任されてくる時期にあたります。特に、リーダーを期待される社員は、担当業務での成果を出すとともに、新人や後輩の育成も期待されるようになります。このため、当セミナーでは、これまでの自分の成長を振り返るとともに、更に活躍していくためにどのようなことに取り組むことを期待されているのか、自らの課題について考えていただきます。

1. 先輩社員への期待する
2. これからの自分のキャリアを考える
3. 職場を活性化する実践的コミュニケーション
4. メンタルヘルスの基礎知識
5. 自らの夢と今後の取り組み

[講師] 川合 望 氏
ITメーカーに長年勤務し、人事教育、総務、業務監査等に従事し、社内ユニバーシティの発足により、発足メンバーとして幹部社員、中堅社員、若手社員を対象とした各階層別の研修やコーチングセミナーの研修開発や講師等を数多く担当。2013年に退職し、以降は若者のキャリア形成支援や中高年から若者までの就職支援等、公的な支援事業で求職者に対するキャリアコンサルティングや大手人材総合サービス会社において、首都圏内企業の人材採用の企画立案、官公庁のキャリア支援事業に従事。

開催日時 平成31年1月16日(水)  10:00~16:00(9:30開場)
平成31年1月25日(金)  10:00~16:00(9:30開場)
平成31年2月 1日(金)  10:00~16:00(9:30開場)
平成31年2月 7日(木)  10:00~16:00(9:30開場)
平成31年2月13日(水)  10:00~16:00(9:30開場)
平成31年2月22日(金)  10:00~16:00(9:30開場)
平成31年3月 1日(金)  10:00~16:00(9:30開場)
会場 LEC 東京リーガルマインド千葉本校705教室 (千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル7階)
対象 入社3年目~6年目程度の先輩社員(中途採用を含む、概ね35歳未満の方)
定員 各回20名(各回1社2名まで)
※先着予約制。定員になり次第、締め切りとさせて頂きます。
参加費用 無料
備考 持ち物:筆記用具
服装は普段着で結構です。
受付票や受講票は発行いたしません。
駐車場のご用意はありません。公共交通機関でお越しください。
席に余裕があれば、人事担当者様の見学・聴講も可能です。
ご要望があれば、貴社にての開催も可能です。お問い合わせください。

※本事業は若手社員の早期離職の防止及び職場定着を図る目的で実施いたします。本プログラム終了後、担当者より文書またはお電話にて、参加者の定着状況についてお問い合わせさせていただきますのでご協力を宜しくお願いいたします。
お申込み方法 (1)下記申込書にご記入の上、FAX・郵送にてお申し込みください。
〒273-0005 千葉県船橋市本町1-3-1 フェイスビル9階 ジョブカフェちば内
若年者地域連携事業事務局 セミナー係

(2)『若年者地域連携事業 千葉 LEC』のホームページ http://partner.lec-jp.com/ti/jakunen-chiba/teichaku/ よりお申し込みください。

※締切日は各開催日の5日前(土日祝除く)の17時(必着)です。申込書到着後、2営業日以内に受付確認のご連絡を電話またはメールにてさせて頂きます。万が一2営業日を過ぎても連絡がない場合は、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。
PDF:(若年地域連携)先輩社員ステップアップセミナー申込書 (若年地域連携)先輩社員ステップアップセミナー申込書
FAX:047-407-3015
Email:
お問合せについて このイベントに関するお問い合わせは、若年者地域連携事業事務局セミナー係までご連絡ください。

電話047-407-3014

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